2015年1月2日,公司舉行兩化融合管理體系内審培訓,進一步強化内審員業務技能,保障公司兩化融合管理體系高效運行。
體系辦副主任戴登科主持會議并進行培訓。公司總經理助理潘家成出席會議,公司内審員參加培訓。
戴登科就工信部《信息化和工業化融合管理體系 要求》逐條解讀,分析其制定背景、适用範圍、操作方法等。還就公司兩化融合管理手冊、兩化融合管理體系程序文件與大家一起學習、領會。與會内審員積極讨論,踴躍提問,戴登科分别進行詳細解釋。通過兩化融合管理體系内審培訓,内審員對兩化融合管理體系在本單位推行更具操作性,使兩化融合管理體系可以快速落地、高效運行。
據悉,公司自兩化融合管理體系貫标項目啟動以來,已相繼舉行了兩化融合管理體系貫标啟動大會、兩化融合管理體系貫标宣貫大會、兩化融合管理體系策劃會、兩化融合管理體系文件讨論認證會、兩化融合管理體系内審方案讨論會、兩化融合管理體系内審培訓會等多場專題會。
上一條:2014年晉煤集團十大新聞下一條:晉煤集團出台2015年安全一号文件