2015年7月13日，航天爐淨化車間員工用自己身邊的故事诠釋“擔當、奉獻、協作、共赢”。
　　昊源公司企業文化建設自2014年7月23日啟動以來，各單位已進行廣泛宣貫，但主要形式以演講為主。為打破這種主動講被動聽的宣貫形式，航天爐淨化車間宣貫員劉陽積極探索，打破常規，創造性地編排了一場融合台下員工參與互動、台上員工故事再現表演等一體的綜合性企業文化宣貫活動。
　　劉陽用多媒體形式，向參加企業文化宣貫活動的員工宣講“擔當、奉獻、協作、共赢”理念精髓。宣講中，他多次引用發生在自己身邊的故事，用生動的真實故事，诠釋了昊源人“擔當、奉獻、協作、共赢”精神。活動中，劉陽以主持人的身份，邀請台下員工說出發生在自己或身邊同事身上的故事。台下員工積極舉手參與，用身邊的真實故事，從不同角度感受了昊源人的“擔當、奉獻、協作、共赢”。有些台下員工還走上舞台，以故事情景再現的形式把故事經過表演出來，更使故事展現生動、活潑。
　　航天爐綜合辦副主任馬超群觀看了企業文化宣貫活動，并對這種員工參與互動性強、展現形式生動活潑的企業文化宣貫活動給予肯定。
　　航天爐淨化車間、航天爐氣化車間、建築公司、化機公司等單位員工及公司其它單位企業文化宣貫員參加企業文化宣貫活動。