企業在抓生産，保增長的同時，時刻将員工的切身利益放在心上，在2008年年度表彰大會上、在2009年年初員工座談會上，公司黨委書記、董事長饒金铎在不同的場合曾多次提到，在繼續做好“五必訪”和“三不讓”、“三必須”的基礎上，紮實做好2009年全員體檢、全員培訓、全員軍訓工作；做好先進員工出去旅遊及對特困員工、勞模、困難黨員慰問等各項親情工作，确實将員工切身利益放在首位，将好事辦實、實事辦好。2009年剛剛開始就讓員工切身感受到了公司為員工辦的幾件好事、實事。
    好事一 
   “乘着新車上下班，一路觀景一路歌，新車寬敞又明亮，坐着心裡暖洋洋，載着我們奔小康---------”這是公司員工在乘坐剛剛購置的新大客車上唱的一首自編順口歌，通過這首順口歌表達了員工無比喜悅的心情，表達了員工對公司發展前景充滿信心。随着公司的規模不斷擴大，員工不斷增加，公司原來的兩輛接送員工上下班的大客車有些擁擠，公司領導看在眼裡，記在心裡，考慮到員工再小的事也是企業的大事。于是，2008年年底，公司拿出30多萬元，讓工會購置了一輛新交通大客車。通過新大客車的運行，新增了一條線路，擴大了阜城内乘車點的覆蓋面，更加方便了員工上下班乘車的需求。
    好事二
    為讓員工在當班期間吃飽、吃好飯的問題，公司領導煞費苦心，多方征求一線員工意見和建議。新年剛過就在生産區内新增一個、改造兩個打飯點，每日三餐還為員工制定了飯菜譜。在全公司内又新上八台電熱水器，同時加大對食堂的管理和監督，每周重點對食堂和生産區打飯點進行衛生檢查。通過一系列的保障措施實施。方便了當班員工就近打飯，打飯環境有很大改變，飯菜的質量有了很大的提升，服務水平有了進一步的提高。從而真正保障了員工們吃飯吃得飽、吃得好，随時都有熱水的基本需求。
    好事三
    工作服、勞保鞋是員工上班安全保障措施之一，也是展示宣傳企業形象的一個重要體現，近幾年，公司發放工作服和勞保鞋都非常及時到位。公司領導也非常關心工作服、勞保鞋的款式和質量。新年剛過，公司就指派工會、供應科等相關部門定做、采購今年夏季工作服和勞保鞋。首先充分發揚民主、廣泛征求廣大員工的意見和建議，由員工自己确定夏裝工作服和勞保鞋的款式。然後，由公司工會對全公司每位員工的工作服和勞保鞋的型号和碼号進行統計，确保每位員工都穿上适宜合身的工作服和勞保鞋，為确保質量，工會領導親自參加招标，對工作服、勞保鞋的款式及工作服含棉量、顔色等細節問題進行監督，目前，此項工作正在緊鑼密鼓的進展中。（李文平/文）