新春佳節來臨之際，1月22日下午，公司召開2019年度中層及以上管理人員座談會。各單位正職及高管參加會議，共話發展，暢想未來。公司黨委書記、董事長凡殿才出席會議。

  凡殿才首先代表公司領導班子感謝大家對昊源發展的支持，向大家緻以親切的問候和新春的祝福。

  凡殿才指出，公司福利待遇持續提升，2020年将全員實施年休假制度，提高員工幸福感。

  凡殿才強調，公司二期項目正加緊建設，全體幹部員工要以永不懈怠的精神狀态和一往無前的奮鬥姿态，腳踏實地、苦幹實幹，繼續朝着實現“百年昊源、百億規模”的宏偉目标奮勇前進。

  面對國内外經濟形勢壓力，應該怎麼辦？

  凡殿才要求，抓管理、堵漏洞、促安全、正風氣、去私利、樹公心、要成效。

  項目建設要抓重點、重獎懲，确保項目進度、項目質量、項目安全。

  各業務領域要加強技術研究，宏觀上分析行業技術發展趨勢，微觀上應懂應會技術難點。

  針對當前新型冠狀肺炎疫情，凡殿才要求，嚴格控制人員流動，加強公共場所消毒，宣傳做好個人衛生，定時進行全員體溫測量。

  會上，與會人員結合自身管理工作，積極發言，在原材料采購、員工培訓、人才儲備、管理管控、項目建設、兩化融合等方面，為公司發展建言獻策。

  凡殿才董事長對大家提出的意見和建議分别進行解答。會議内容安排專人記錄，對問題整理、彙總後進行集中讨論解決。