4月8日，中共晉煤集團第七屆委員會、紀律檢查委員會分别召開第一次全體會議。選舉産生中共晉煤集團第七屆委員會常務委員會委員和書記、副書記，及中共晉煤集團第七屆紀律檢查委員會常務委員會委員和書記、副書記。

  中共晉煤集團第七次代表大會勝利閉幕後，中共晉煤集團第七屆委員會召開第一次全體會議。李鴻雙同志主持會議，新當選的黨委委員參加會議。

  會議表決通過了中共晉煤集團第七屆紀律檢查委員會第一次全體會議選舉結果、《中共晉煤集團第七屆委員會第一次全體會議選舉辦法（草案）》及監（計）票人名單，全體黨委委員以無記名投票方式選舉産生中共晉煤集團第七屆委員會常務委員會委員和書記、副書記。

  李鴻雙當選為中共晉煤集團第七屆委員會書記，王志清、王鎖奎為新一屆黨委副書記，王保玉、趙學斌、趙玉宏、李曉軍為新一屆黨委常委。

  新當選的集團公司黨委書記李鴻雙同志作表态發言時表示，此次全會承載着省委和省國資委黨委的深切厚望，體現着14萬晉煤員工的共同期盼,飽含着各位代表和委員的充分信任。全會選舉我繼續擔任集團公司黨委書記，既是同志們的信任，也是沉甸甸的責任，我深感使命光榮、責任重大，決心與全體委員一道，在省委和省國資委黨委的堅強領導下，以更加堅定的決心、更加昂揚的鬥志和更加飽滿的幹勁，忠實踐行初心使命，努力把晉煤建設發展得更好，不辜負集團公司廣大黨員幹部、職工群衆的信任和期望。

  李鴻雙指出，從現在起，七屆黨委就正式接過了“接力棒”,肩負起了晉煤實現“二次轉型”高質量發展、争當能源革命排頭兵的曆史重任，肩負起了進一步提升晉煤14萬員工幸福指數的神聖使命。新一屆黨委領導班子受命于“兩個一百年”奮鬥目标的曆史交彙期，受命于企業改革轉型發展最為關鍵、最為緊迫的窗口期和攻堅期，站在新的曆史起點上，能否擔起新使命，交出滿意答卷，是對我們這一屆黨委領導班子政治素質、領導水平、紀律作風的綜合檢驗。

  李鴻雙強調，“打鐵必須自身硬”。作為引領晉煤各項事業發展的“領頭雁”,一定要不忘初心、牢記使命，認真踐行新時代好幹部标準，努力把自身打造成為一支政治堅定、本領過硬、實幹擔當、勤政為民、清正廉潔的堅強領導集體，以身作則、以上率下，更好地團結帶領全體幹部員工，圓滿完成黨代會确定的各項目标任務，隻争朝夕譜寫企業高質量轉型發展新篇章。

  就進一步加強黨委領導班子建設，李鴻雙提出五點要求：一要鑄牢忠誠之魂,做政治堅定的表率。對黨忠誠是國有企業領導人員的第一位要求，也是鐵一般的紀律。作為晉煤全體黨員和幹部職工的“領路人”“主心骨”，任何時候都要旗幟鮮明講政治、堅定不移講忠誠。要以理論武裝夯實忠誠根基，帶頭學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”精神，主動上好“不忘初心、牢記使命”這堂首修課、必修課、終身課，持續增強“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要以實際行動彰顯忠誠本色，堅定不移走好習總書記給我們指明的“産業優、質量高、效益好、可持續”發展之路，堅定不移貫徹落實中央、省委、省國資委黨委重大決策部署，堅定不移深化改革攻堅、加快轉型提質、推動創新發展，把愛黨、憂黨、興黨、護黨的赤誠之心轉化為推動企業高質量轉型發展的實際行動。

  二要夯實能力之基，做治企有方的表率。習近平總書記對國有企業提出了“成為六種力量”的深切厚望，對國有企業領導人員提出了“治企有方、興企有為”的特有要求。如何托得住這個莫大的信任，擔得起這份光榮的責任，需要新一屆黨委常委、黨委委員始終保持“本領恐慌”意識，把學習當作一種責任、一種追求、一種習慣，對标對表“五個過硬”“八種本領”，提高工作的前瞻性和主動性，持續提升引領企業發展的本領。當前全球經濟下行壓力仍然較大，加之新冠肺炎疫情、全球油價閃崩等“灰犀牛”“黑天鵝”事件影響，實現“二次轉型”戰略目标面臨更大的挑戰。要善于觀大勢、謀全局，緊緊抓住能源革命綜合改革試點這一國家戰略帶來的政策窗口期，善于研究政策、把握政策、用足用好政策，抓住危機中蘊含的機遇，以更寬廣的視野、更務實的作風，積極破解企業在改革攻堅、經營管理、防範風險等方面面臨的緊迫難題，以過硬本領推動企業闖出高質量轉型發展的新局面。

  三要履行擔當之責，做狠抓落實的表率。實現集團公司第七次黨代會确定的目标任務，關鍵在實幹，根本靠擔當。新一屆黨委常委、黨委委員要深刻領會習近平總書記“新時代要有新擔當新作為”這句話的内涵要求，胸懷“一代人要有一代人的使命、一代人要有一代人的作為”的強烈責任意識，帶頭踐行“5643”工作理念，帶頭做到百分百履職盡責，以上率下，擔當作為。當前，集團公司已經到了“逆水行舟、慢進則亡”的關鍵時刻，必須緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，以“決不能再錯過窗口期”“決不把矛盾留給後人”的堅定決心，以更大力度否定舊我、創造新我，用硬肩膀擔當、硬舉措推動、硬作風保障、硬導向指引，堅決破除一切與新發展理念不相适應的思想束縛和體制機制障礙，在持續深入推進“三個革命性”上下功夫，在做大做強燃氣主業、做優做綠傳統産業、開放合作新興産業、争當能源革命排頭兵上作表率，奮力實現“兩主導三引領”目标，為實現企業“二次轉型”、打造“百年晉煤”貢獻我們這一代人的智慧和力量。

  四要常懷為民之心，做服務群衆的表率。組織給了我們幹事創業的平台，就是給了我們為職工群衆服務的機會，我們有責任帶領全體晉煤人過上高品質的生活。黨代會期間，職工群衆關心我們承諾了什麼；黨代會之後，職工群衆更關注我們兌現了多少。所以，一定要信守承諾，有諾必踐，始終堅持以人民為中心的發展思路，堅持踐行群衆路線，切實把集團公司第七次黨代會提出的各項目标任務全面落到實處，以實際行動赢得職工群衆的信任和期待，讓“大家好晉煤才能好、晉煤好大家才能更好”的命運共同體意識進一步深入人心。要帶頭落實共建共享理念，把推動企業高質量轉型發展的過程，作為為職工群衆辦實事、解難事的過程，牢記“三個有利于”标準，堅定不移把企業做強做優做大，真正讓職工群衆得到實實在在的實惠，用我們的“辛苦指數”和“奮鬥指數”換取職工群衆的“幸福指數”。

  五要嚴守紀律之戒，做團結廉潔的表率。作為集團公司黨委常委、黨委委員,是“關鍵少數”中的“關鍵少數”，作風紀律的好壞，直接影響着整個企業的風氣。一定要帶頭胸懷大局、精誠團結，認真執行民主集中制，嚴格落實黨内政治生活若幹準則，大事講原則，小事講風格，真正做到互相理解、互相支持，統一号令、統一行動。要強化“正人先正已”的觀念，模範遵守黨章黨規黨紀和各項規章制度，落實好“嚴管就是厚愛”理念，在管好自己、帶好隊伍的同時，要管好自己的家人和身邊工作人員，以對黨絕對忠誠、對企業高度負責的态度，堅決同各種不良風氣作鬥争，努力營造風清氣正的企業政治生态。

  李鴻雙強調，這“五個表率”是本屆集團公司黨委領導班子和全體委員作出的集體表态和莊嚴承諾。我作為“班長”，首先嚴格做到并歡迎大家監督。

  惟不忘初心者進，惟牢記使命者勝，惟不懈奮鬥者強。李鴻雙号召，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省國資委黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，團結帶領全體幹部職工，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的曆史擔當，緊握“接力棒”，全力以赴跑出更好成績，為集團公司加快實現“燃氣為主、清潔高效，建設國際一流能源企業集團”戰略目标而努力奮鬥！

  會前，趙玉宏同志主持召開中共晉煤集團第七屆紀律檢查委員會第一次全體會議。會議審議通過《中共晉煤集團第七屆紀律檢查委員會第一次全體會議選舉辦法（草案）》，選舉産生中共晉煤集團第七屆紀律檢查委員會常務委員會委員和書記、副書記。

  新當選的集團公司紀委書記趙玉宏代表新一屆集團公司紀委常委會作表态發言指出，全體委員要提高政治站位，牢牢把握正确政治方向，一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，一以貫之落實全面從嚴治黨的新要求，把一以貫之做到“兩個維護”體現在履職盡責的實際行動中。要扛牢監督第一職責，運用“三不”一體推進的思路和方法，打造重點防控生态圈、制度保障生态圈和政治文化生态圈，構建廉潔晉煤生态治理體系，不斷推動紀檢監察工作高質量發展。要主動擔當作為，切實抓住堅守初心之要，負起勇擔使命之責，夯實忠誠履職之本，努力打造一支忠誠幹淨擔當、敢于善于鬥争的紀檢監察鐵軍，為奮力譜寫企業高質量轉型發展新篇章，實現“燃氣為主、清潔高效，建設國際一流能源企業集團”戰略目标，提供堅強有力的政治和紀律保障。