公司黨委書記、董事長凡殿才主持會議并講話

  銀鼠辭舊歲，金牛踏春來。新春佳節來臨之際，2月10日，公司黨委書記、董事長凡殿才主持召開中層以上管理人員座談會，總結2020年度工作經驗，共話企業發展，暢想企業未來。公司高管及各單位負責人參加會議。

  凡殿才首先代表公司領導班子感謝大家對昊源發展的支持，并緻以節日的問候和新春的祝福。

  會上，與會人員結合自身管理工作，分别從原材料采購、員工培訓、人才儲備、管理管控、項目建設、兩化融合等方面，為公司轉型升級跨越發展建言獻策。凡殿才董事長對大家提出的建議和意見，予以詳細解答，并安排相關負責人會後研究、落實。

  凡殿才指出，公司在全球疫情影響下，克服了重重困難，仍然取得了顯著成績，福利待遇持續提升。尤其是2020年全員實施年休假制度，員工的幸福感、獲得感大幅提升。

  凡殿才要求，進一步壓實責任，管理上找差距、補短闆；端正工作作風，堅持公平、公正原則，樹立風清氣正的工作氛圍；大力推行“一線工作”法，實行網格化管理；切實抓好安全生産工作，安全生産既是紅線，也是底線；持續推進項目建設進度，建立全過程控制體系，保證項目建設長治久安；加強人才培養和儲備，為公司快速發展提供持續動力。

  凡殿才強調，公司二期項目部分已經開車運行、三期項目建設已經啟動，全體幹部員工要以永不懈怠的精神狀态和一往無前的奮鬥姿态，腳踏實地、苦幹實幹，繼續朝着實現“百年昊源、百億規模”的宏偉目标奮勇前進。

園區生産部主任李超群發言

本部生産辦主任王飛虎發言

航天爐綜合辦主任朱世鵬發言