不減薪、不裁員、而増員

    面對嚴峻的經濟和就業形勢，昊源集團積極采取應對措施，主動承擔社會責任，逆勢推“不減薪、不裁員、而增員”計劃，充分體現出作為阜陽、阜陽市龍頭企業對社會、對職工負責任的态度。
    世界金融風暴爆發後，昊源集團和其他企業一樣，明顯受到了沖擊和影響。精細化工産品受到的影響很大，公司領導深知員工們的擔憂，擔心減薪、減員，由是及時向員工們承諾：“企業不在萬不得已的情況下，絕不減薪、減員，同時更要做好職工的福利和親情工程~~~~”從而解決員工們的後顧之優，增強了員工的信心和凝聚力，為真正能解決員工的後顧之憂，企業積極采取措施，在企業内部大力實施節能降耗的同時，科學謀劃，加快産品結構的調整，今年年初，年産30萬噸尿素産品調整項目和塑料編織制品項目，同時開工建設，有力落實了國家，省委、省政府的一系列相關保增長、促發展的政策。也增加了企業發展的原動力。
    為落實2009年2月17日省長王三運來我公司實地考察時的指示“在金融危機的沖擊，企業要堅定信心，不斷做大做強，盡可能的為社會創造更多的就業崗位，促進社會和諧穩定發展”，根據企業自身發展需要，今年3月份企業向社會公開招聘40人增加就業。更進一步向社會證明了昊源集團的社會責任心和使命感。為社會發展做出了應有的貢獻。（李文平 /文）