1月15日,當大多數人還沉浸在2015年的工作回顧中時,昊源集團的廣大領導幹部已經在為更好的開展2016年度管理工作充電加油,上午9時,在職教培訓中心學習《從業務能手到組織高手-組織理論與設計》課程。學習如何從直接解決問題的業務能手轉變成為一個設計規則、制定制度的優秀管理者。
公司董事長凡殿才參加了本次學習并做出要求:2016年,國内經濟形勢依然面臨“新常态”和新挑戰、同時作為“十三五”的開局之年,也面臨着千頭萬緒的基礎工作。但首先要做到保安全、促穩定。保安全、促穩定首先就要抓好管理。管理工作做的好,全年工作的落實就會有好的開端和成果。但是管理能力不是身處領導崗位就天然具備的,需要堅持不懈地進行學習,這也是建設學習型組織的要求,因此領導幹部要不斷學習,依靠過硬的業務能力、管理能力赢得員工的充分信任。
參與學習的領導幹部也表達了心聲:表示将借助公司提供的工作、學習平台,努力提升管理能力,把各項工作和責任落到實處。做到要做事、能做事、會做事、做實事,把精力用在做事上,以在實際中見到效果來檢驗自己的工作,并以實際行動,凝聚起強大的力量。
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