7月10日，在綜合辦培訓室，進行老系統調度員業務技能培訓。由綜合辦副主任馬超群擔任培訓主講。主要是利用調度員下第一個白班的時間學習現場，再對3個非當班調度員進行集中理論授課。通過理論與現場相結合的方式，讓老系統的調度熟悉、掌握新的生産技術、先進的生産裝置。
　　随着公司新煤基産業園區項目建設的啟動，對公司員工先進生産技術、裝置原理的掌握提出了一個新的要求。而調度員作為8小時負責人，在生産中起着調遣、指揮、運籌、協調整個生産的作用，其自身業務技能的高低直接影響着各項生産任務的完成。
　　生産辦、綜合辦未雨綢缪，統籌安排，組織老系統調度員進行跨度2個月（7—8月）的綜合培訓。目的是提高老系統調度員對航天爐工藝、原理等業務技能的掌握，提升其綜合業務素質。達到調度員随用随抽、随抽随用的目的。
　　調度員對參與此次學習的積極性非常高，認為這是一次難得的機遇，也是一次夯實基礎知識、提升自我空間、服務公司發展的平台。