8月25日， “昊源集團2016年度員工子女愛心獎學金發放儀式”在公司培訓中心舉行。公司領導高玉磊、田懷廣、張海生、王衛峰出席儀式，儀式由工會副主席戚偉主持。
  2016年度共有28名員工子女得到獎學金資助，發放獎學金額共73000元。其中11名優秀初中生考取阜陽市重點高中，17名優秀高中生考取一本大學。
  公司副總經理張海生宣讀獲得獎學金同學名單，并代表昊源集團全體員工對獲得獎學金的同學們表示祝賀，向為子女教育付出辛勤勞動的家長們緻以崇高的敬意。

  史霜晴、楊天婵作為學生代表分别發言。她們感謝昊源集團對品學兼優的員工子女進行鼓勵和資助，表示将心懷感激，志存高遠，立志成才，以優異的成績回報社會、回報昊源、回報父母，祝願昊源集團蒸蒸日上，蓬勃發展。

  馬超群作為家長代表，對昊源集團給予員工子女的關懷和獎勵緻以深深的謝意，将以更加飽滿的工作熱情，立足崗位，勇于拼搏，樂于奉獻，為公司的發展加倍努力。
  公司副總經理、工會主席高玉磊作重要講話。他代表集團公司向受到獎勵的同學們表示親切的問候和誠摯的祝福，向他們提出“五個心”希望。 希望同學們對父母要有孝心。孝是中華民族的傳統美德，作為子女，永遠不能忘記父母的養育之恩，要時刻保持孝在心中，從點滴的事情做起，做一個聽父母話、有孝心的好孩子；希望同學們對給予自己幫助的人要有感恩之心。要懂得感恩，常懷感恩之心。無論是過去、現在，還是将來，無論是誰，隻要曾經給予自己幫助的人，我們都要記得“滴水之恩，湧泉相報”；希望同學們對社會要有愛心。在建設和諧社會的今天，更需要弘揚一方有難、八方支援，扶弱濟貧，助人為樂的美德。希望同學們對學習要有恒心。學習需要恒心，需要堅持不懈，惟有持之以恒、堅持不懈，才會成功；希望同學們對自己要有信心，無論處于什麼環境，永遠保持積極、樂觀、向上的人生态度，時刻展現自己良好的精神面貌，有自信，才能對生活充滿信心，對未來充滿信心。
  高玉磊表示，集團公司熱忱歡迎員工子女學成後回到公司發展，公司将為你們提供良好的發展平台。
  昊源集團在企業不斷發展的同時十分注重員工子女的教育問題，金秋助學是公司親情工程的重要内容之一。公司在多年前就建立了員工子女獎學金制度，是對員工及員工子女的鼓勵，是公司不忘員工的辛勤勞動、對員工的人文關懷和惠澤員工、服務社會，建立和諧企業的具體展現。