按照公司要求，為激勵内部技師在自己工作中善于發現問題、解決問題、總結自己工作中好的經驗，充分發揮技師帶頭和引領作用，公司每半年度對内部技師進行考評一次。
　　按照考評流程，本着高标準、嚴要求的精神，工會組織專業考評小組對全公司内部技師進行認真評審。根據每位技師解決實際問題和關鍵難題所取得的成效，評選出吳飛、王單、董秉印、陳之東、喬建設、韓濤、王淮南、劉天宇、孫世貴、劉海共10名優秀内部技師，分别給予每人200元獎勵。