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公司召開中層管理人員座談會
來源:董事辦   作者:來文雅   發布時間:2017-01-20   閱讀次數:3549次  

公司黨委副書記、副總經理、工會主席高玉磊主持會議

  1月19日,昊源公司中層管理人員座談會在1号會議室召開。黨委書記、董事長凡殿才等公司高層管理人員出席會議,會議由黨委副書記、副總經理、工會主席高玉磊主持,公司中層管理者代表參加會議。

企管處處長張明發言

建築公司經理劉凱發言


  參會中層管理人員逐一發言,根據公司快速發展需要,結合自身工作實際,從生産工藝優化、設備維修保養、擴建技改管控、人才培養激勵、工作協調溝通等角度提出建議和意見。凡殿才董事長對大家所提建議和意見分别進行解釋,現場給予大家回複解決問題的方案或途徑。

公司黨委書記、董事長凡殿才出席會議并講話


  凡殿才在總結講話中指出,2016年昊源公司在國内市場環境異常惡劣的情況下,能實現較好的盈利水平,得益于公司有一支團結進取、敢于拼搏的管理團隊,得益于全體員工的辛勤努力付出。2017年,昊源公司要繼續加強企業管理,通過精細化管理進一步降本增效;要繼續強化班組長培訓與管理,充分發揮班組長在生産管理中的重要職能;要發揮工作協調溝通的重要性,通過部門之間、員工之間有效信息溝通,提高工作效率,減少不必要的費用開支;要有計劃、有方案地進行企業後備人才培養與儲備,為公司快速發展沉澱人才;要全面支持園區項目建設,加強園區項目施工管理,保證項目建設高質量、低成本、按進度節點推進;要為員工提供公平的工作、晉升平台,為客戶提供公平的交易平台;要讓全員享受公司發展帶來的紅利,進行全員薪資調整;要完善中層以上管理人員激勵措施,提高管理人員工作積極性。
  最後,凡殿才董事長通過與會人員祝全體員工及家屬新春愉快、阖家安康!

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