5月18日，昊源集團每九期員工集中培訓圓滿結束。員工集中培訓自2014年10月份開展以來，已持續進行10個班次培訓（苯乙烯組集中培訓正在進行中），累計培訓學員達449人。
  在近幾期的集中培訓中，增加了職業生涯規劃課程，通過《做最好的自己――個人職業生涯規劃與發展》的學習，學員們接觸到了貝爾賓角色問卷、氣質類型與職業的匹配、霍蘭德職業偏好測評量表（知道自己适合做什麼？）等職業生涯規劃專業測量工具。
  通過專業工具的測試練習，學員們從團隊角色特征、氣質類型與職業發展方向等方面對自己有了深刻的辨識。為員工準确定位自己的職業發展通道提供了一定的理論幫助。
  在為期1個月的集中培訓中，通過理論知識的強化、現場參觀交流等方式開展培訓，加強了對企業文化的認知，系統提升員工的技術技能水平，規範員工日常操作程序，增強安全風險預控能力。
  在後續的員工集中培訓中，培訓中心将陸續開發新的課件，豐富培訓内容，從不同的方面提升員工的整體素養，保持員工與公司的同速發展。