近年來，公司高度重視人才隊伍建設，在專業技能及專業技術人員建設方面，制定出《企業技師評聘管理辦法》，對聘任技師資格、設崗計劃進行了詳細設計。授聘内部技師每月可享受150元技能補貼，以激勵員工崗位成才，為企業快速發展注入新的活力。
        2013年即将結束，2014年度公司内部技師評聘工作已經有序展開。11月26日下午，在公司員工培訓室進行新聘内部技師理論考試，共有來自各基層單位的58名生産技術能手參加評聘考試。