2月25日，晉煤集團五屆一次職工代表大會分團讨論。晉煤集團董事長、黨委書記賀天才參加第十六代表團（煤化工聯合代表團）分團讨論，認真聽取化工産業代表們對職代會報告的建議和意見，并與代表們共同熱議工作報告。
　　賀天才對各位代表提出的問題認真統計分析，并就部分問題現場解答。賀天才指出，此次職代會報告，可以用“傳承、改革、創新、發展”八個字概括。傳承是指“不怕榜上無名，堅信腳下有路”企業精神的文化傳承和企業所凝聚的幾代晉煤人艱苦創業的事業傳承。改革，是大勢所趨和當務之急，是企業面對嚴峻形勢、實現轉型跨越的必由之路。創新，就是要以科技創新為引領，推進産業轉型升級，提升企業競争優勢。發展，是企業解決一切問題的基礎，隻有發展，才能支持企業做強做大。2013年，面對嚴峻形勢，煤化工産業積極響應晉煤集團号召，與煤炭闆塊主業利益共享、聯動共赢，充分發揮了“防火牆”和“蓄水池”的作用，對維護晉煤集團的發展、利潤、效益發揮着無可替代的作用。
　　針對2014年工作，賀天才要求，要不斷創新，充分釋放煤化工産業優勢，構建更具核心競争力的商業模式，強化專業化分工、協同化運營，促進煤化工闆塊效益提升。要不斷促進科技創新，緊抓發展機遇，着力加大技術創新力度，發展精細化工，切實走出一條精細化的路子，實現由基礎化工向高端煤化工産業的轉變。要加強融合，要在與晉煤集團資本、産業鍊融合的基礎上，加強文化融合，進一步提升與晉煤集團的融合度，形成發展合力。要繼續發揮并充分利用各自區位優勢、技術優勢、市場優勢，闖出一條發展的新路子。煤化工事業部要加強研究部署，切實将産品結構、外運工作協調好。要加強交流，實現技術、信息共享，指導好煤化工企業的發展。要加強項目指導，有利企業發展的項目絕不拖延，不斷增強化工産業整體的競争合力。希望煤化企業站在全局的高度，繼續做好煤化聯動、抱團取暖，為集團轉型跨越發展做好支撐。
　　會上，代表們争相發言，暢談感受，積極為企業發展建言獻策。代表們一緻表示，董事長、黨委書記賀天才所作的行政工作報告是一次務實鼓勁、催人奮進的報告，在今後的工作中要充分發揮聰明才智，為集團公司轉型跨越發展貢獻力量。