2月26日,晉煤集團黨委下發《關于學習貫徹集團公司黨委全委(擴大)會五屆一次職代會精神的通知》。要求各基層黨委、直屬黨總支(支部)、機關各部門從現在起到“五一”前,集中一段時間聚精會神學習貫徹集團黨委全委(擴大)會和五屆一次職代會精神,弘揚企業精神,激發幹事激情,凝聚創業合力,為建設國際一流晉煤特色綜合能源企業集團提供強大精神動力。
《通知》指出,各基層黨委、直屬黨總支(支部)、機關各部門學習宣傳貫徹“兩會”精神,迅速把廣大黨員幹部和職工群衆的思想和行動統一到企業黨政關于2014年工作的思路和決策上來,是一項重要而緊迫的政治任務。
《通知》要求,要提高認識,加強領導,把學習貫徹“兩會”精神作為一件大事來抓。集團“兩會”是在企業轉型跨越發展的關鍵之年召開的兩個極為重要的會議。兩個工作報告主題鮮明,内涵深刻,措施得力,是指導當前和今後一個時期企業各項工作的綱領性文件。學習宣傳“兩會”精神,重點要把握三個方面的基本精神:一是企業黨政對目前形勢的分析判斷,二是企業發展戰略和戰略體系的深刻内涵,三是企業2014年工作的指導思想、總體目标和工作部署。各單位黨委(總支、支部)書記是第一責任人,各級領導班子和領導幹部要帶頭學習宣傳“兩會”精神,黨委(總支、支部)中心組要認真開展專題學習與研讨活動。晉煤集團及所屬各單位機關工作人員每周開展一次“兩會”精神的集中學習與讨論。
《通知》要求,要面向群衆,因勢利導,深入開展形式多樣的學習教育活動。以召開基層單位職代會為載體,深入宣傳貫徹集團“兩會”精神。各單位一定要将集團“1·23”幹部大會和“兩會”精神與本單位實際緊密結合起來,精心謀劃好與開好本單位2014年職代會,切實把集團“兩會”精神轉化為本單位工作的細化措施和實際行動。要開展形式任務專題宣講活動,以“穩中求進 改革創新 建設國際一流晉煤特色綜合能源企業集團”為主題,把“1·23”幹部大會精神和集團“兩會”精神結合起來,深入各基層區隊和社區開展形式任務宣講,黨員領導幹部要帶頭宣講,确保“兩會”精神入區隊、進班組、到人頭。要把“兩會”精神作為2014年各類職工培訓的一項内容,讓“兩會”精神進課堂。要精心組織好新聞輿論引導工作,集團各業務部門新聞發言人就“兩會”工作報告中職工群衆關切的重點話題、熱點議題接受媒體采訪,為大家權威解讀、解疑釋惑。集團新聞傳媒及各單位自辦宣傳陣地要努力用鮮活的事例、生動的方式宣傳報道“兩會”精神,深入采訪報道各單位貫徹落實“兩會”精神的新舉措、新成效,大力宣傳幹部職工的創新創造精神,增強宣傳報道的感染力和吸引力。要組織開展群衆性主題實踐活動,認真組織廣大黨員從崗位做起,在“創先争優”中發揮表率作用,大力倡導“求真務實、幹事創業、艱苦奮鬥、清正廉潔、團結共赢”的良好風氣。要層層開展“五小”活動和“金點子”合理化建議征集活動,激發職工群衆的主人翁意識和創造活力。各級共青團組織要以“青春聚力晉煤夢”為主題開展各項活動,激發團員青年為企業建功立業的動力。
《通知》要求,要深入實踐,務實求效,把“兩會”精神貫徹落實到穩中求進、改革創新上來。學習貫徹“兩會”精神,要緊密聯系安全生産、項目建設、深化改革、企業黨建等具體工作實際。要盡快對“兩會”确定的目标任務和重點措施進行責任分解,使任務分解到單位(部門)、責任落實到崗位、考核兌現到人頭。