自2009年2月10日起，公司組織全體幹部員工觀看餘世維博士主講的《職業化的養成與塑造》、《如何打造高績效團隊》電教片。
    餘世維博士用簡潔幽默的語言，通俗易懂的案例，激情的演講，解釋了在工作中怎樣去愛崗敬業，怎樣去團結好同事等。他的演講風格給廣大幹部員工留下了深刻的印象，同時也給大家帶來了許多的反思，讓廣大員工對職業道德及個人與團隊的關系有了更深刻的理解與認識。餘世維博士在《如何打造高績效團隊》中，着重強調了團隊的團結和奉獻精神。任何一個企業都需要一個優秀的團隊，因為優秀的團隊總是能讓企業的效益最大化，能用最少的人在最短的時間内做出更卓越的成績。因此，這就要求全體員工在工作中要團結一緻，相互協調，在完成自己工作的同時去幫助自己的同事，共同提前完成任務，充分發揮團隊的作用，才能為企業創造更大的效益。
    通過學習，使公司員工深刻認識到一個優秀的團隊能夠打敗任何一個優秀的個人。在競争激烈的現實社會中，每個員工必須懂得協調作戰，顧全大局，自覺融入到團隊中。成就—個優秀的團隊不是那一人的功勞，需要團隊中每個成員具有開拓、奉獻精神。隻有擁有開拓、奉獻精神的團隊才能為企業創造更大的價值；隻有在工作中每位員工都積極主動去奉獻，做事從講大局出發，永遠将企業利益放在第一位，才能促使企業形成堅不可摧的堡壘，才能戰勝競争對手，在趺蕩起伏的經濟環境中屹立不倒。（張穎 /文）